香港专才计划主要是为了吸引内地人才定居香港，只要个人和香港公司雇主满足相应条件后都可以有资格申请香港专才计划，对于香港公司方面有哪些要求呢？是否只要有香港公司发出的offer都可以申请香港专才？
并不是，香港雇主需要满足以下条件：
1.公司成立时间至少12个月以上，自雇可适当放宽要求；
2.有固定的办公场地；
3.雇佣至少3-5个香港本地员工并缴纳强积金；
4.能提供最近一年的财务审计报告(政府扶持的新型行业除外)；
5.年营业额至少300万港币，需要看具体行业做相应的调整。
注：专才针对12个月内新成立公司的业务发展计划无硬性规定需要涵盖的时间，但需要显示公司会在刚发展业务做长期性的投资和投入。
材料齐全情况下最快4周可获批，平均办理周期在2-4个月之间。而且申请成功之后也不是就可以一步到位获得香港居民身份的，首次入境以雇佣身份在港逗留2年，若雇佣期短 于2年，则根据雇佣合约有效期逗留。
3+3年续签条件：
1.维持与香港公司的雇佣关系（转换工作需入境处批准）；
2.于香港定居；
3.对香港有所贡献，例如取得合理支薪聘任 或建立合理规模的生意业务。
顶尖人才6年续签条件：
1.留港不少于2年；
2.申请人上年度薪俸税应税收入达港币200万。
